Опытом ИРО по внедрению целевой модели аттестации руководителей школ поделилась директор его Нижнетагильского филиала Инна Жижина со слушателями соответствующего курса Тувинского института развития образования. Обучение было организовано в рамках подготовки к пилотной апробации этой модели в регионе.

Общаясь со слушателями курса в формате видеоконференцсвязи, Инна Жижина представила критерии оценивания управленческих кейсов и провела мастер-класс с использованием специального программного комплекса. Руководитель Центра профессионального роста управленческих кадров Тувинского ИРО Майя Лоспанова в свою очередь рассказала о нормативно-правовой базе модели аттестации руководителей, вариантах ее внедрения, а также об организации аттестационной процедуры.

Напомним, единую целевую модель аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителей образовательных организаций начали внедрять в Свердловской области в феврале нынешнего года. В качестве регионального оператора этот процесс сопровождает Институт развития образования, который и разработал новые процедуры.