Главная » Новости » Архив » II Всероссийский форум «Инновации и поколение XXI века» » Дискуссионные площадки II Всероссийского форума «Инновации и поколение XXI века» » Дискуссионная площадка «Новые экономические механизмы управления образовательной организацией»

Дискуссионная площадка «Новые экономические механизмы управления образовательной организацией»


Современная образовательная организация  живет в новых финансово-экономических условиях, поэтому работа дискуссионной площадки с такой актуальной темой «Новые экономические механизмы управления образовательной организацией» вызвала большой интерес.

Дискуссия началась с обсуждения вопроса эффективного контракта в контексте новой кадровой политики. Участники  дискуссии пришли к выводу, что неизбежность перехода на эффективный контракт вытекает из социально-экономической ситуации. 

На дискуссионной площадке в активных дебатах обсуждались  актуальные проблемы эффективного контракта как экономического механизма управления образовательной организацией. Участники секции отмечали, что смысл эффективного контракта - в установлении трудовым договором взаимовыгодных условий как для работодателя, так и для конкретного работника.

Морева М.В. директор МАОУ СОШ № 2 отметила, что внедрение эффективного контракта способствует запуску экономических механизмов совершенствования мотивации руководящих и педагогических кадров в образовательных организациях и разрешению таких проблем как: несовершенство системы оплаты труда педагогов, изменение формального подхода оценки труда, так как  показатели  и критерии эффективности часто носят формальный характер вследствие их непроработанности, а значит, использование неэффективных стимулирующих выплат и  повышение активности и заинтересованности органов государственно-общественного управления в совершенствовании независимой системы оценки качества работы всех специалистов образовательных организаций.

В тоже время Одинцова Г.А. зам. директора МАДОУ «Солнышко» п. Верхняя Синячихапроговорила о введении «эффективного контракта» с точки зрения риск-менеджмента, поскольку основной проблемой внедрения является разработка измерительных показателей результатов работы педагога, а возможными   рисками представляются опасность «скатывания» деятельности педагогов к деятельности «по производству показателей» (имитации показателей) вместо достижения нужного результата, а также  высокая трудоемкость необходимость регулярно оценивать достижения показателей качества, результативности и эффективности работы каждого работника.

По мнению Наймушиной Т.В. зам. директора МАОУ «Еврогимназия» г.Ревда особую значимость в развитии образовательной организации приобретает повышение эффективности управления персоналом, которое является наиболее важным звеном в общей системе управления образовательным учреждением, эффективный контракт дает возможности максимальной ориентации на более полное использование способностей работника в процессе его профессиональной деятельности.

Общий интерес вызвало выступление Репиной В.С. МАДОУ 586 «Остров детства» о повышении качества образовательных услуг на основе инновационной модели оценки качества образовательных услуг с привлечением общественно-профессионального сообщества в рамках краудсорсинга. Активно обсуждались ресурсы и эффекты инновационного проекта «Краудсорсинг как средство управления качеством образовательных услуг ДОО», в частности, уменьшение риска управления качеством образовательных услуг дошкольной образовательной организации, представление потребителю образовательных услуг, возможности контролировать создание образовательного продукта,эффективное привлечение более широкого круга лиц к управлению качеством образовательных услугболее полный учет интересов основных субъектов образовательного процесса, развитие сетевого взаимодействия.

В дискуссионной площадке педагогические и руководящие работников из 16 территорий Свердловской области не только поделились наработанным опытом, но и вышли на другой уровень осознания способов решения проблем по развитию экономических механизмов управления образовательной организацией.

 



Файлы



Время выполнения php скрипта: 0.0314 секунд
Навигатор по информационным ресурсам Института развития образования