ГАОУ ДПО Свердловской области
«Институт развития образования»
 
Новости
Институт
Деятельность
Слушателям
Аттестация
ФГОС
КафедрыКафедра управления образованиемКафедра педагогики и психологииКафедра методологии и методики образования детей с ОВЗ и детей, оставшихся без попечения родителейКафедра естественнонаучного образованияКафедра профессионального образованияКафедра филологического образованияКафедра информационных технологийКафедра общественно-научных дисциплинКафедра физико-математичксих дисциплинКафедра художественного образования
Центры и отделыЦентр обработки информации и организации ЕГЭРегиональный центр по введению ФГОСЦентр мониторинга и оценки состояния системы образованияБиблиотечно-информационный центрЦентр образовательной робототехникиЦентр профессиональной переподготовки и консалтингаЦентр дистанционных образовательный технологийОтдел организации и сопровождения аттестации работников системы образованияОтдел исследования состояния системы образования

Стажировка


Стажировка — деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого  испытательного срока, называемого испытательным стажем, для определения возможности зачисления на штатную должность.

Стажировка предполагает обучение работника в процессе трудовой деятельности и является одной из форм повышения квалификации.

Согласно п. 13 «Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», утвержденным приказом Министерством образования и науки РФ от 01.07.2013 г. № 499, дополнительные профессиональные программы повышения квалификации могут реализовываться полностью или частично в форме стажировки.

Стажировка осуществляется в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретение практических навыков и умений для их эффективного использовании при исполнении своих должностных обязанностей.

Стажировка носит индивидуальный или групповой характер и может предусматривать такие виды деятельности, как:

·        самостоятельную работу с учебными изданиями;

·        приобретение профессиональных и организаторских навыков;

·        изучение организации и технологии производства, работ;

·        непосредственное участие в планировании работы организации;

·        работу с технической, нормативной и другой документацией;

·        выполнение функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера);

·        участие в совещаниях, деловых встречах.

По результатам прохождения стажировки слушателю выдается документ о квалификации в зависимости от реализуемой дополнительной профессиональной программы.

 


Файлы


Время выполнения php скрипта: 2.5313 секунд